2028 Yılına Kadar Gerçekleştirilmesi Planlanan Stratejiler 
Hemşirelik Bölümüne Yönelik;

• Hemşirelik programını akredite etmek 
• Mesleki eğitim laboratuarlarını eğitimin amacına uygun hale getirmek 
• Hemşirelik Fakültesi olmak
• Hemşirelik dergisi çıkarmak 
• Fiziksel koşulların eğitimin kalitesini artıracak şekilde iyileştirilmesini sağlamak 
• Öğretim elemanlarının sayısını amaca uygun olarak artırmak 
• Hemşirelik bölümünün tanınırlığını ve mesleki etkinliğini artırmak

Öğretim Elemanlarına Yönelik;

• Öğretim üyelerini değişim programları ile göndermek
• Öğretim üyelerinin uluslararası düzeyde bilimsel çalışmalarını artırmak 

Öğrencilere Yönelik;

• Erasmusla öğrenci kabul etmek 
• Erasmusla giden öğrenci sayısını ve işbirliği yapılan üniversite sayısını artırmak 
• Öğrencilerin bilimsel faaliyetlere katılımını teşvik etmek (araştırma, proje, kongre, çalıştay, sempozyum vb) 
• Öğrencilerin topluluklarda aktif yer almasını teşvik etmek ve artırmak
• Öğrencilerin toplumsal projelerde yer almasını teşvik etmek ve artırmak 
• Öğrencilere yönelik ilk kez 2015-2016 Eğitim-Öğretim yılında uygulanan Öğrenci Tanıtım Anketinin” düzenli olarak bütün birinci sınıflara uygulanması

Mezun Öğrencilere Yönelik; 

• Mezunların izlenmesi (Mesleki, kariyer, lisansüstü eğitim) 
• Mezunların bölüm ile ilişkilerinin güçlendirilmesi (Web sayfasında mezunlara yönelik duyuruların, haberlerin olması) 
• Mezunlar derneğinin ya da sosyal paylaşım ağlarının güçlendirilmesi 
• Mezunların geleneksel buluşması 
• Mezunların başarı öykülerine bilimsel platformlarda yer vermek 
• Mezunlara yönelik anket formlarını dordurtmak

Paydaşlarımıza Yönelik;

• İşveren/İşletme Yöneticileri/Meslek Örgütleri Temsilcilerinin görüşlerini belirlemek için İşveren/İşletme Yöneticileri/Meslek Örgütleri Temsilcileri Örnek Anket Formu'nu ve İşveren/İşletme Yöneticileri/Meslek Örgütleri Temsilcileri Görüşleri Örnek Soru Formunu uygutlamak